Als je om medische redenen je eigen werk niet meer kunt doen en ook niet herplaatst kunt worden bij de huidige werkgever, dan kom je in een re-integratie 2e spoor traject.
We besteden eerst aandacht aan het accepteren van wat er niet meer is. Verlies van je baan vanwege gezondheidsredenen is een rouwproces. Het is belangrijk om goed afscheid te nemen.
Al snel kijken we ook vooruit: wat wil ik, wat kan er nog wel en waarmee hebben we rekening te houden bij een nieuwe baan?
Door nieuwe stappen te ondernemen ontstaan nieuwe activiteiten en contacten.
De begeleiding richt zich op het vergroten van je zelfvertrouwen, het creëren van nieuwe perspectieven en het optimaal inzetten van je sollicitatievaardigheden.