Veranderingen volgen elkaar steeds sneller op. Technologische ontwikkelingen, Het Nieuwe Werken en werknemers die ondernemer van hun eigen loopbaan worden. Dit vraagt bij mensen en organisaties om flexibiliteit en creativiteit.
Mensen in beweging krijgen en houden.
Personeelsbeleid dat het beste haalt uit mensen afgestemd op de doelstellingen van de organisatie.